SOMMAIRE

1. Chers abonnés
2. Le Forum Emploi sur Senjob.com
3. La citation du mois
4. Bonnes pratiques de recherche - le CV / La recherche
5. Matière à réflexion
6. L’article du mois
7. Le chiffre du mois

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Chers abonnés,
Voici le deuxième numéro de Senjob Newsletter. Nous espérons que le premier numéro vous a plus et nous nous efforçons, à chaque fois, d’améliorer le contenu. Bonne lecture!

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Le Forum Emploi sur Senjob.com
Le Forum de Senjob.com a été lancé il y a quelques semaines. C’est un espace supplémentaire pour tous les demandeurs et tous les offreurs d’emplois pour dialoguer et échanger sur les problèmes autour de l’emploi au Sénégal. Vous pouvez vous enregistrer, participer au forum et même proposer des thèmes de discussion.

Au lancement, trois thèmes avaient été proposés:

• Thème 1 : Travailler hors de Dakar. Ne pensez-vous pas que si les jeunes acceptaient de bouger à l'intérieur du Sénégal (sans aller à l'aventure en Europe ou aux USA), cela améliorerait la situation de l'emploi?
• Thème 2 : A la recherche du travail en Europe. Peut-on justifier, selon vous, que des milliers d'Africains, continuent de vouloir se rendre coûte que coûte en Europe (au prix de leur vie, comme cela se passe actuellement dans le désert marocain), à la recherche de travail, et "sans papiers"?
• Thème 3 : Que pensez-vous du site Senjob.com ? Votre avis sur ce site d’emplois.

Vous avez été nombreux à donner vos opinions sur ces thèmes. Un nouveau thème a été ajouté, intitulé : Salaire "minable" pour un premier emploi: refuser ou accepter? Voilà. Vous avez "fini" vos études ("fini" est une manière de parler, car on n'a jamais fini d'étudier) et vous êtes à la recherche de votre premier travail. On vous fait une proposition de poste mais avec un salaire vraiment très en-deça de la norme par rapport à vos diplômes. Refusez-vous le travail (parce que vous n'avez pas étudié pour en arriver là) ou l'acceptez-vous (parce que ça va vous donner de l'expérience et corser votre CV)?

Le succès du forum ne dépend que de ses participants, c’est-à-dire de vous, les internautes inscrits à Senjob.com. A vos plumes et libérez vos opinions!

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La citation du mois
« Travaille pour l'argent et marie-toi pour l'amour. » (proverbe jamaïcain)

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Bonnes pratiques de recherche sur SenJob - Le Curriculum Vitae / La recherche

Maîtrisez les outils de votre site!

Ce mois-ci, nous allons insister sur les actions à exécuter pour augmenter vos chances de trouver un emploi à travers le site Senjob.com, de plus en plus fréquenté actuellement aussi bien par les demandeurs d’emploi que par les employeurs.

La première chose que vous devez faire en ouvrant ce site si vous êtes demandeurs d’emploi, c’est (si vous ne l’avez pas encore fait) de vous inscrire en tant que candidat afin d’avoir un identifiant et un mot de passe. L’inscription est gratuite. Seuls l’identifiant et le mot de passe peuvent vous permettre de bénéficier gratuitement, en tant que demandeur d’empoi, de la totalité des services du site, ce qui aboutira peut-être, nous le souhaitons, de décrocher l’emploi recherché.
Une fois que votre inscription est faite, commencer tout de suite par déposer votre CV (curriculum vitae). Comment. Il suffit de remplir le formulaire en ligne, accessible lorsque vous cliquez sur « Déposer votre CV », à gauche sur la page web.

Un conseil : préparez d’abord votre texte sous Word ou sur une feuille. Pour cela remplissez toutes les rubriques : Bref résumé de votre profil, Votre CV, Résumé de vos compétences, Expérience professionnelle, Formation. Faites attention! chaque rubrique a un nombre de caractères minimum, en général 50 caractères (250 caractères minimum pour la rubrique Votre CV) et si vous ne mettez pas ce minimum de caractères, ça ne fonctionnera pas. Une fois que vous avez votre texte, insérez-le dans le formulaire en ligne en faisant du copier/coller ou en le tapant directement si vous travaillez à partir d’un document que vous avez écrit.
N’oubliez pas de donner le titre du CV (votre nom, tout simplement), puis de choisir une catégorie (vous pouvez choisir plusieurs catégories en appuyant sur la touche CTRL de votre clavier – si vous travaillez sous Windows). Choisissez également les langues que vous parlez (avec la touche CTRL de votre clavier, vous pouvez choisir plusieurs langues). Choisisez enfin les autres champs du formulaires (Salaire, Niveau, Département, Ville).
Tous les champs marqués d’un astérisque (*) sont obligatoires. Seul le champ Département est donc facultatif, tous les autres doivent petre remplis.
Vous pouvez compléter votre CV (recommandé) en ajoutant votre photo. Choisissez une photo au format JPG (300x300 pixels maximum) et suivez les instructions pour la télécharger. De même, vous pouvez télécharger votre CV, s’il existe déjà au format Word ou PDF. Attention, cela ne vous dispense pas de remplir le formulaire de CV en ligne! Ce CV au format Word ou PDF ne fait que compléter vos informations.

Dès que votre CV est en ligne, vous pouvez commencer à répondre à des offres d’emploi! (même si votre photo n’est pas téléchargee). Pour envoyer votre CV à des employeurs éventuels, il vous faut cliquer d’abord sur Consulter des offres. Sélectionnez ou remplissez les champs. A la rubrique Méthode de recherche, nous vous conseillons de sélectionner Ou
Vous pouvez aussi, le cas échéant, modifier votre CV en ligne (cliquez simplement sur Modifier votre CV et changez ce qu’il faut changer, puis appuyer sur OK).
Voilà, vous savez maintenant comment utiliser Senjob pour rechercher un emploi. Profitez-en abondamment. Visitez souvent le site et faites des recherches pour découvrir les nouvelles offres correspondant à votre profil, et envoyez votre CV. La régularité et la persévérance sont importantes dans la recherche d’emploi, ne l’oubliez pas. Bonne chance !

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Matière à réflexion
La différence entre un sans-travail et un chômeur. Il y a une nuance entre les deux mots. Quelqu’un qui n’a jamais travaillé et cherche un emploi est un sans-travail. Le terme de chômeur est plutôt réservé à celui qui a déjà obtenu un travail régulier et qui, d’une manière ou d’une autre (licenciement, démission, faillite de l’entreprise, etc.) l’a perdu. Il est alors à la recherche d’un nouveau travail. Bref, être sans-travail c’est être à la recherche d’un travail sans avoir jamais effectué un travail « normal » rémunéré; être chômeur c’est être à la recherche d’un nouvel emploi, étant entendu qu’on avait déjà occupé un ou plusieurs autres emplois rémunérés. Il est d’ailleurs possible de se faire délivre un certificat de chômage par le service de la main d’œuvre, mais ce papier est réservé à des travailleurs ayant été licenciés. Par contre aussi bien les sans-travail que les chômeurs sont des demandeurs d’emploi.

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L’article du mois
Sénégal : dur, dur d’obtenir un premier emploi
Le Sénégal, comme d’autres pays d’ailleurs, n'est pas particulièrement clément pour les jeunes diplômés en quête d'emploi, nous dit cet article très instructif, que vous pouvez lire dans le site Grioo.com.
http://www.grioo.com/info4614.html

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Le chiffre du mois : 812
D’après les chiffres de la direction de l’Emploi, entre le 25 avril 2000 et le 31 août 2005, seules 812 personnes ont été effectivement recrutées sur les 16.847 demandeurs d’emploi inscrits à la Convention nationale Etat-emloyeurs privés pour la promotion de l’emploi des jeunes. Cette convention vise à assurer une promotion active et régulière de l'emploi sur le marché et les demandeurs qui y sont inscrits font l’objet, en principe, d’une mise en relation avec les 150 entreprises partenaires via la direction de l’Emploi. En fait, la mise en relation n’a concerné que 6.930 postulants sur les 16.847 inscrits. Les 812 recrutés évoluent dans divers secteurs, notamment les sciences et techniques, le marketing, la comptabilité, la gestion, l’informatique, les téléservices, etc. (Source: L’Observateur, 17 septembre 2005)

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