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Superviseur de Crédit (H/F)


Superviseur de Crédit (H/F)
Référence
58491
Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 11 Fevrier 2018
Offre visitée 2819 fois

Description de l'offre
FICHE DE DESCRIPTION DE POSTE
Superviseur de Crédit


Rattaché Directeur Risques

I. Descriptif de poste


Mission
Le Superviseur a un rôle actif dans la conformité des décisions de crédit, la fiabilité des données risque, dans l’organisation et le suivi des Comités Recouvrement et dans la production des états de Reporting.


Activités
Au titre de l’activité de contrôle, le Superviseur de crédit :
  • Réalise les contrôles de conformité et de complétudes des dossiers de crédit, avant leur mise en place dans Amplitude ;

  • Assure le respect des critères d’éligibilité des Product Program (contrôle a priori) avant leur mise en place des crédits ou le renouvellement ;

  • Réalise des contrôles en Agences pour une revue complète des engagements et des contrôles thématiques ;

  • Effectue au besoin des vérifications chez les clients avant décaissements ou après déblocage des fonds pour les clients en dégradation ;


Au titre du suivi des engagements, le Superviseur de crédit :
  • Tient le planning et assure l’organisation des Comités Recouvrement, conserve les minutes des décisions et suit la bonne mise en œuvre par les Commerciaux des décisions de ce comité ;

  • Evalue la qualité des portefeuilles de chaque Chargé d’affaire en s’appuyant sur les états de synthèse produits par le système d’information ;

  • Alerte les Commerciaux et leur hiérarchie sur le manque de suivi constaté dans les portefeuilles ;

  • Analyse l’état mensuel des impayés, en liaison avec les Commerciaux, en mettant en évidence les nouveaux impayés du mois, et en s’assurant de la bonne affectation des PAR ;

  • Analyse l’état des comptes ordinaires débiteurs irréguliers (en dépassement d’autorisation ou sans autorisation) ;

  • Traite l’état des dossiers de crédit arrivant à échéance dans un mois ou déjà échus ;

  • Assure la production à temps des reporting réglementaires (BCEAO, DRS-SFD, PARTENAIRES et Direction Générale).


II. Exigences professionnelles

Niveau de formation
  • BAC + 4 en Banque, Finance, Economie, Gestion, Droit, Mathématiques appliquées


Expérience
  • Expérience de 2 à 5 ans dans un emploi similaire


Compétences techniques
  • Bonne capacité à traiter des états (formules, tableaux croisés dynamiques et graphiques) dans Excel ;

  • Analyse de risques financiers ;

  • Connaissance de l’offre de crédits et de garanties de Creditkash ;

  • Economie (les secteurs et leur dynamique) ;

  • Droit ;

  • Réglementation bancaire ou SFD ;

  • Fiscalité.


Savoir-être
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;

  • Rigueur et minutieux ;

  • Sens critique ;

  • Sens de l’organisation ;

  • Autonomie et sens de la responsabilité.






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