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Spécialiste Suivi-Evaluation



Spécialiste Suivi-Evaluation
Référence
49210
Salaire / mois
Localisation Kaolack / Sénégal
Expiration 07 Avril 2017
Offre visitée 1106 fois
Description de l'offre
USDA l PSEM Kaolack Sénégal

Description du Poste
SPECIALISTE SUIVI EVALUATION
Mars 2017


Célébrant 100 ans de soutien aux coopératives qui construisent un monde meilleur, la National Cooperative Business Association CLUSA International (NCBA CLUSA) une organisation internationale de développement est l'association d’apex, pour les entreprises coopératives aux États-Unis.
NCBA CLUSA fournit un soutien intersectoriel, un plaidoyer et un développement international qui aident les coopératives à prospérer. NCBA CLUSA continue de promouvoir et de protéger les entreprises coopératives, en soulignant l'impact que les coopératives ont sur l'amélioration de la vie des individus et des familles. Au cours des 60 dernières années, NCBA CLUSA a travaillé dans plus de 85 pays d'Asie, d'Afrique et d'Amérique latine.

Description du projet
Le Projet des services des entreprises du mil (PSEM) est la suite logique du projet de renforcement de la chaine de valeur mil (PRCVM) piloté par NCBA CLUSA de 2009 à 2013 dans le bassin arachidier Sud. Le présent projet des services des entreprises du mil est financé par le Département Américain de l’Agriculture (USDA) pour une durée de trois ans. Il est mis en œuvre par La Ligue des Coopératives des Etats-Unis d’Amérique (NCBA CLUSA) et le Catholique relief services (CRS). Ce projet a démarré ses activités au mois de juin 2016. Le nom complet du projet est : Département de l’Agriculture des Etats-Unis d’Amérique|Projet de Services des Entreprises de Mil (USDAlPSEM).

L’USDA|PSEM est un projet de «food for progress» ou sécurité alimentaire. Il compte, à terme, atteindre 38 780 bénéficiaires directs et 271 460 bénéficiaires indirects constitués de producteurs, de transformateurs et de fournisseurs de services liés à la chaîne de valeur du mil.
Le projet USDA|PSEM mettra l’accent sur la transformation pour tirer la production.

Il travaillera autour des activités ou composantes suivantes :
• Le renforcement des capacités des services et agents de vulgarisation agricole,
• La facilitation de l’accès aux services financiers, le prêt agricole en particulier,
• L’amélioration des techniques de production agricole par la formation et le renforcement de capacités,
• L’amélioration de l’accès aux intrants par le développement de commerçants agricoles et/ou d'autres fournisseurs d'intrants,
• Le renforcement des capacités en manipulation et transformation après récolte,
• Le développement de l’infrastructure pour la manutention et le stockage après récolte,
• Le développement de l’infrastructure pour la transformation après récolte,
• L’amélioration du marketing et de l’image de marque du mil
• Le renforcement de l’accès au marché en facilitant les relations entre acheteurs et vendeurs
La zone d’intervention du projet USDA|PSEM est : région de Kaffrine, région de Kaolack, région de Fatick et Région du Cap-Vert (Dakar)

Description de l'emploi

Mise en œuvre du système suivi-évaluation


• Mettre en œuvre le plan de gestion de performance (PMP) du projet ;
• Elaborer les brouillons et / ou modifier le PMP au cas échéant;
• Elaborer un système de suivi évaluation et plan d’action ;
• Maintenir les fichiers précis pour tous les indicateurs de performance pour le projet et pour les activités ainsi que le progrès réalisé par les bénéficiaires ;
• Recueillir des données pour les indicateurs d'impact ;
• Développer et / ou modifier au cas échéant les formats de rapports sur le projet, les outils de collecte de données et de rapportage(pour les coaches, les bénéficiaires, etc.);
• Agir comme point de contact principal pour le système de S & E en ligne. Gérer en ligne un système de suivi et évaluation pour le programme;
• Participer à la création d'un Système d’Information des Marchés(SIM) pour le suivi des ventes des unités de transformation et de l'évolution des prix du mil ;
• Participer à des réunions de planification pour des corrections de trajectoire ou de réorientation des équipes afin d'avoir plus d'efficacité ;
• Assurer la liaison avec le Directeur de Projet et le personnel technique pour signaler en particulier le niveau d'achèvement des différents indicateurs.

Analyses et Préparation des Rapports

• Durant tout le cycle de rédaction des rapports, coordonner et superviser le calendrier et le format pour la collecte de données ;
• Analyser les données (interprétation) et générer les rapports en fonction des résultats;
• Générer tous les rapports semi-annuels du projet ;
• Appuyer activement la communication des résultats du projet;
• Elaborer des cartes de situation pour une meilleure visualisation des résultats du projet et de la zone d'intervention ;
• Être le maitre d’œuvre des indicateurs de projet –assimiler parfaitement la définition des indicateurs, les moyens des collecte et vérification, et leur déségrégation.
• Répondre aux demandes périodiques d'informations des donateurs et au siège sur les activités et résultats du Projet

Formation en Suivi et Evaluation

• Concevoir des modules formations et former le personnel aux pratiques de collecte de données et à l'utilisation des données ;
• Accompagner périodiquement les coaches sur le terrain afin de former sur le tas à la collecte de données et de comprendre leurs défis afin de créer des solutions ;
• Fournir aux coaches des informations pertinentes pouvant réorienter le niveau et la qualité de collecte tout au long de I ‘année ;
• Former les bénéficiaires aux techniques appropriées d'élaboration de rapports;
• Assister et représenter le programme lors des réunions officielles avec le gouvernement et d'autres partenaires;
• Fournir un soutien aux sous-récipiendaires en les aidant dans la préparation leurs plans de Suivi et Evaluation;
• Fournir un soutien à la résolution des problèmes au niveau des récipiendaires en cas de besoin;

Qualifications

• Diplôme universitaire dans un domaine lié à Suivi & Evaluation ;
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum en matière de Suivi & Evaluation ;
• Expérience validée de l'analyse des données et faire un reportage ;
• Expérience de la formation du personnel sur la collecte de données ;
• Capacité de travailler bien avec une équipe ;
• Compétences requises en MS Word et Excel, Access.

Les conditions de travail

• 75% du temps de travail dans un bureau avec un ordinateur et dans les réunions
• 25% du temps de travail sur le terrain

Rapports

• Le spécialiste du S & E est supervisé par le Directeur du Projet.
• Le Spécialiste S & E supervise directement l'assistant suivi évaluation et indirectement les coaches basés sur le terrain en matière de S&E
NCBA CLUSA est un employeur en égalité d'opportunité et d'action positive avec un engagement envers la diversité. Tous les individus, peu importe leurs caractéristiques personnelles, sont encouragés à présenter une demande; La race, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'appartenance politique, l'état matrimonial, le handicap, l'information génétique, l'âge et les caractéristiques légalement protégées pour tous les demandeurs admissibles. Facteurs non liés au mérite.

Les femmes sont encouragées à soumettre une demande

Dossier de candidature et conditions

Documents à fournir


• CV actualisé montrant les missions et travaux réalisés dans le domaine durant les trois (3) dernières années ;
• Lettre de motivation avec prétention salariale.

Type de contrat

• Contrat à Durée Déterminée (CDD),
• 3 mois d’essai
• 1 an renouvelable après évaluation

Localisation du poste

• Le siège du projet est à Kaolack ville.

Date expiration

• Vendredi 07 avril 2017 à 18h.

Adresse d’envoi

• Veuillez s’il vous plaît envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à :
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job49210 au 26123
(job"espace"49210)

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