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Spécialiste en Public Management



Spécialiste en Public Management
Référence
47853
Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 09 Janvier 2017
Offre visitée 753 fois
Description de l'offre
CENTRE AFRICAIN D'ETUDES SUPERIEURES EN GESTION (CESAG)
Recrutement de Consultant

Spécialiste en Public Management

Le CESAG recrute un Spécialiste en Public Management pour exécuter une mission de coordination du programme de formation en Public Management pour le projet Centre Régional de Leadership YALI Dakar financé par USAID.

A propos du Centre Régional de Leadership YALI Dakar

Le Centre Régional de Leadership YALI Dakar met en contact et forme des jeunes du Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Cap-Vert, Côte d'Ivoire, Gabon, Guinée-Bissau, Guinée Equatoriale, Mali, Mauritanie, Niger, République de Guinée, Sao Tomé et Principe, Sénégal, Tchad, et Togo. Le RLC ciblera les jeunes ayant un potentiel, âgés de 18 à 35 ans, issus de milieux socio-économiques diverses, en se référant à son principe directeur basé sur l’inclusion et la sensibilité au genre, à la culture/l’ethnie, au handicap physique et aux autres minorités, pour offrir une formation de première classe unique en son genre en leadership, citoyenneté, entrepreneuriat, commercialisation des produits des nouvelles technologies et le changement personnel transformateur. Il permettra de renforcer et de soutenir le mentorat, les stages professionnels, le financement des entreprises et le réseautage entre les participants et les partenaires des secteurs public, privé et de la société civile.

Définition de la mission :

La mission porte sur l’appui au Coordonnateur adjoint du projet dans la gestion du programme de formation en Leadership et Public Management destinés aux participant du CRL YALI Dakar.

Il s’agira de planifier et d’organiser les sessions de formation, d’assurer l’orientation et la disponibilité des formateurs/facilitateurs, des visiteurs, de participer à l’élaboration des outils, à la collecte et au traitement de données pour le suivi et l’évaluation des acquis de la formation. Le consultant devra élaborer les documents techniques liés au programme ainsi que les rapports périodiques.

Taches principales du Consultant

• Veiller sur la qualité des programmes offerts aux jeunes inscrits pour la formation en présentiel ou à distance ;
• Participer à l’analyse des besoins, la conception des programmes, la préparation des supports de cours distribués aux participants ;
• Procéder à l’évaluation des programmes et à leur actualisation ;
• Elaborer les listes définitives de participants et constituer une base de données ;
• Coordonner le recrutement des facilitateurs, l’invitation des personnes ressources et la gestion d’une base de données ;
• Contribuer à l’identification et à la gestion de bonnes relations avec des mentors et des coaches ;
• Assurer l’orientation des facilitateurs et autres encadreurs et veiller sur la disponibilité des supports de cours dans les délais requis ;
• Superviser le bon déroulement des programmes sur les sites ;
• Coordonner les activités socio-culturelles devant accompagner les enseignements ;
• Etablir et maintenir les relations avec les administrations devant recevoir les participants en qualité de visiteurs ;
• Assurer le suivi des acquisitions, constituer une base de données sur les résultats des pré-test et post test et documenter les progrès faits par les participants ;
• Coordonner les activités des Alumnis du programme Public Management
• Formuler les besoins pour la logistique nécessaire à la bonne conduite des sessions de formation ;
• Produire des données pour alimenter les supports de communication du Centre YALI et veiller sur la bonne visibilité des réalisations du programme Public Management ;
• Participer aux activités de promotion du Centre.

Profil requis

• Avoir un Diplôme de cycle universitaire (Maitrise, Master ou licence) requis ; préférence pour un Master en Management Public, Gestion, Economie, Finances, Sciences de l’Education ;
• Avoir une expérience cumulée de 8 ans au moins dans un poste de coordination de programmes de formation ;
• Avoir une expérience de 5 ans au moins dans la conduite de programme de formation, d’encadrement des jeunes et des cadres des administrations publiques, les agences de développement, les organisations intergouvernementales ;
• Avoir une bonne compréhension des enjeux et défis des administrations publiques tels que la performance des services publics, la prise en charge effective des préoccupations des citoyens, l’efficacité et l’efficience des services publics ;
• Avoir une expérience confirmée dans la coordination et la collaboration avec un large éventail de parties prenantes ;
• Avoir une expérience dans la gestion et la supervision de pool de formateurs/facilitateurs ;
• Un excellent niveau en communication, expression écrite et orale en français et en anglais.

Période de la mission
La mission démarre au mois de janvier pour une durée de 8 mois.

Pièces à fournir
• une lettre de motivation ; 

• un curriculum vitae ;

• les copies certifiées conformes des diplômes ;


Les dossiers doivent parvenir à :
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