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Responsable Administratif et Financier Club Tiossane






Responsable Administratif et Financier Club Tiossane
Référence
92548
Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Type contrat CDI
Expiration 31 Décembre 2019
Offre visitée 2030 fois

Description de l'offre

Responsable Administratif et Financier – Club Tiossane


Notre mission : Permettre aux familles dakaroises de mieux manger et aux producteurs de mieux vivre

Nous voulons permettre aux citadins de mieux manger en leur donnant accès, via des livraisons à domicile hebdomadaires, aux produits les plus frais, issus de la production agricole sénégalaise. En reliant producteur et consommateur avec le moins d’intermédiaires possibles, nous voulons permettre aux producteurs de mieux vivre de leur travail.


Ce que nous faisons : Club Kossam devient Club Tiossane

Depuis 4 ans, le service Club Kossam livre à domicile, pour le compte de la Laiterie du Berger (LDB), les produits laitiers les plus frais, faits à 100% de lait collecté auprès des producteurs de Richard Toll. Après une belle croissance (~1.500 livraisons/semaine), nous nous lançons un défi : créer une entreprise propre –Club Tiossane— et élargir notre gamme de produits frais issus de la production locale pour couvrir tous les besoins en produits frais d’une famille. Notre objectif est double : mettre à la disposition des familles dakaroises un marché complet et pratique des produits locaux les plus frais, et contribuer à l’émergence d’autres filières d’excellence sénégalaises (fruit, légume, viande, volaille, poisson, etc.).


Qui nous sommes : Pour réussir dans la durée, nous croyons à…

• une entreprise qui repose sur une éthique et une mission : on sait pourquoi on fait ce qu’on fait, et ce n’est pas uniquement pour faire de l’argent. C’est pour ça qu’on sera là dans 50 ans
• une culture client : en interne et en externe, nous sommes là pour apporter des solutions
• une culture managériale qui autonomise tout en apportant un soutien engagé et personnalisé
• une culture de la remise en question saine, qui valorise l’évolution en continu et les feedbacks


? Qui recherchons-nous ?

Pour amorcer l’indépendance du Club Tiossane, nous cherchons un(e) Responsable Administratif et Financier pour construire de 0 un département Admin & Finance performant. Le/la RAF aura les responsabilités suivantes :

• Piloter la trésorerie de l’entreprise et trouver les solutions de financement les plus adéquates
• Coordonner l’établissement de budgets annuels et assurer leur suivi dans un rôle de contrôle de gestion
• Garantir le respect des règles comptables et fiscales, avec la mise en place de l’équipe et du système qu’il faut
• Intervenir dans un rôle stratégique sur la levée de fonds et le financement long terme de l’entreprise
• Construire une équipe et des systèmes capables d’assurer toutes ces fonctions sous sa supervision
• Mettre en place de 0 un système d’information pour verrouiller le suivi financier et comptable


Détails de poste

• Le poste est basé à Dakar avec possibilité de déménagements des bureaux dans sa périphérie
• CDI avec une phase initiale de prestation (max 3 mois) pour formaliser l’entreprise
• Un poste avec une forte composante management : il faudra donc avoir l’envie de construire une équipe, repérer des jeunes profiles performants et les faire évoluer pour vous libérer de plus en plus sur les volets stratégiques du poste de RAF
• Un poste qui a la particularité d’être structurant dans un environnement très entrepreneurial : il faudra donc être solide sur ses bases métiers et aussi ouvert à l’innovation et l’incertitude


Intéressé(e)?

Envoyez-nous:

1. CV
2. Votre réponse dans un document Word aux 3 questions suivantes :

A. Aujourd'hui, c'est la fin de votre deuxième semaine au Club Tiossane. Nous avons un point ensemble pour fixer les grands chantiers dont vous êtes responsable sur les 6 premiers mois. En quelques bullets points: quels sont-ils, et pourquoi?

B. Quels sont les premiers profiles que vous rechercherez pour étoffer votre équipe? Pourquoi ? Quels sont les compétences clefs pour chacun de ces profils?

C. 3 mois après votre arrivée, le Comité Exécutif ( Resp. Commercial, RAF, Dir. Logistique, DG) se réunit pour définir une culture d'entreprise forte pour le Club Tiossane. Quels sont les piliers fondamentaux de la culture du CT que vous allez pousser pour créer une culture d'entreprise en ligne avec cet objectif, et pourquoi ?



NB : Toute candidature incomplète ne sera pas considérée


ENVOI DE CANDIDATURE :
Cliquez sur le lien ci-dessous pour envoyer votre Candidature
http://www.senjob.com/soumission.php?jobid=OTI1NDg=









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