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Recrutement d'un Technicien en Horticulture



Recrutement d'un Technicien en Horticulture
Référence
63344
Salaire / mois
Localisation Doubangue (Podor) / Sénégal
Expiration 19 Mai 2018
Offre visitée 1241 fois

Description de l'offre

TERMES DE REFERENCES

AVIS RECRUTEMENT D’UN TECHNICIEN EN HORTICULTURE


I. CONTEXTE


Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet de mise en place d’un périmètre maraicher financé par la Fondation des Etats-Unis d’Amérique pour le Développement en Afrique (USADF), le GPF BAMTAARE des femmes du village de Doubangué, situé à sept kilomètres de Ndioum et localisé dans la Commune de Dodel, Département de Podor – Région de Saint-Louis recrute un technicien en horticulture.

II. MISSION DU TECHNICIEN HORTICOLE

La mission principale du technicien est d’accompagner, de conseiller et d’outiller les membres du GPF en techniques horticoles. Le technicien en horticulture devra transmettre tout le mécanisme de gestion des légumes aux membres du GPF. Il s’agira sans être exhaustif d’apprendre aux membres du GPF à :

  • S’organiser pour gérer leur périmètre maraicher.

  • Etablir un programme de production et de commercialisation.

  • Choisir et d’acheter des semences et autres intrants adaptés à leur besoin et aux normes de qualité

  • Mettre en place et entretenir une pépinière pour chaque spéculation s’il y’a lieu.

  • Préparer les planches qui doivent abriter les différentes spéculations

  • Connaitre les engrais et produits phytosanitaires pour chaque type de spéculation.

  • Savoir la quantité d’eau qu’il faut pour chaque spéculation.

  • Maitriser les techniques d’entretien et de récolte pour chaque spéculation Et toute autre technique qui s’avérera nécessaire pour une bonne culture maraichère.

  • Maitriser le cycle de maturation de chaque spéculation.



III. RESULTATS ATTENDUS DE LA MISSION

Au terme de cette assistance technique, il est attendu que les membres du GPF soient capables de :

  • Mettre en valeur leur périmètre agricole

  • Elaborer des programmes de production consensuels et les mettre en œuvre

  • Identifier les différentes étapes du cycle végétal pour chaque type de spéculation

  • S’organiser pour exploiter et gérer leur périmètre maraicher

  • de maitriser les pratiques maraichères

  • Faire un bon suivi de leurs spéculations

  • Respecter les normes environnementales

  • Maximiser leurs rendements


IV. PROFIL DU CANDIDAT ET COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le candidat doit avoir suivi des études spécifiques en horticulture. Il doit être au moins titulaire d’un diplôme de technicien horticole et disposer d’une expérience minimale dans l’encadrement et l’accompagnement de producteurs horticulteurs. Il ou elle devra impérativement parler couramment le poular accepter de résider à Doubangué durant les périodes de production.

Le dossier de candidature doit comprendre :

  • - une lettre de motivation


  • - une copie des diplômes


  • - et un Curriculum Vitae détaillée du candidat.



V. DUREE DE LA MISSION

La durée de la mission est de douze (12) mois renouvelables si évaluation positive.


VI. DATE ET MODE DE DEPÔT DES OFFRES

La date limite de dépôt des dossiers au 19/ 05/ 2018 à 18 heures 00. Les dossiers de candidature doivent être déposés par mail à l’adresse mail du GPF suivante :

Tout dossier transmis dans une seule de ces trois adresses sera classé sans suite.

VII. RÉSERVES

Le GPF BAMTAARE se réserve le droit d'accepter ou de rejeter une candidature quelconque, toutes les candidatures ou d'annuler le processus de recrutement, à n'importe quel moment avant la sélection finale, sans pour autant encourir une quelconque responsabilité vis-à-vis du (des) candidats(es) et sans avoir l'obligation d'informer le(s) candidat(es) des raisons de sa décision.





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