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Recrutement d'Experts en Changement social et comportemental



Recrutement d'Experts en Changement social et comportemental
Référence
85466
Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 21 Juillet 2019
Offre visitée 1545 fois

Description de l'offre




Programme de Promotion de l'Entreprenariat
Appel à candidatures :experts Techniques


TechnoServe, est une organisation à but non lucratif présente dans 33 pays et qui est spécialisée dans l'appui aux entrepreneurs – femmes et hommes – pour le développement d'exploitations agricoles, d'entreprises et d'industries compétitives. A ce titre, TechnoServe recherche des experts dans plusieurs domaines pour un projet envisagé au Sénégal par l'USAID et dont l'objectif est de soutenir le secteur de l'entrepreneuriat actuellement en plein essor au Sénégal. Le projet envisage d'appuyer les femmes, les hommes et les jeunes qui s'activent dans l'entreprenariat, les propriétaires d'entreprise(s), ainsi que les investisseurs, à renforcer et accroître leurs activités dans les secteurs d'activités et les chaînes de valeur clés, telles que l'agriculture, l'éducation, la santé et les Technologies de l'Information et de la Communication (TIC). Le projet a également pour ambition de renforcer les capacités des acteurs locaux à dispenser des formations de qualité pour le renforcement des compétences professionnelles et le développement des entreprises, répondant aux besoins diversifiés des PME età proposer des solutions de financement et d'investissement, en particulier pour les femmes et les jeunes.


Experts - Changement social et comportemental (SBC) / Plaidoyer. L'expertise recherchée ici concerne le Changement Social et Comportemental et le plaidoyer dans le milieu entrepreneurial au Sénégal. Les candidats qualifiés devront avoir une expérience dans l'utilisation combinée de plusieurs approches de Changement social et comportemental, y compris le recours aux médias de communication de masse et aux outils et méthodes de communication ciblés pour défendre les intérêts des Petites et Moyennes Entreprises, déjà existantes et encourager l'arrivée de nouveaux acteurs dans les marchés clés. Cela inclut le marketing des exemples de réussite, la mise en exergue des principaux obstacles et problèmes auxquels, les PME sont confrontées ainsi qu'une sensibilisation accrue de l'ensemble des acteurs du secteur public, privé et les bailleurs de fonds.

Les candidats qualifiés devront en plus avoir une maîtrise de l'anglais et le français parlé et écrit. Les candidats intéressés peuvent soumettre un CV actualisé à ........, en indiquant poste visé. Prière de noter que seuls les candidats shortlistés seront recontactés.Il reste également entendu que le recrutement aux différents postes est assujetti au financement du programme et son attribution à TechnoServe.






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