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Votre lettre doit
- mentionner vos coordonnées,
- être rédigée à l'attention d'une entreprise bien identifiée (ce n'est pas un mailing),
- être adressée à quelqu'un dûment nommé,
- être plutôt manuscrite sur du papier blanc de bonne qualité (non quadrillé),
- se terminer par une formule de politesse,
- être signée et datée.
Votre lettre ne doit pas :
- excéder une page,
- comporter des éléments susceptibles de détourner l'employeur de l'idée de vous accorder un rendez vous,
- faire état de banalités,
- faire double emploi avec votre C.V.,
- comporter des ratures et des fautes d'orthographe (faites-vous relire).
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