Le Secours Islamique France (SIF) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale basée en France. Fondée en 1991, le SIF est une association (loi 1901) apolitique à but non lucratif ayant pour objectif de secourir, apporter de l’aide et protéger les victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés ou de crises économiques.
Le SIF intervient dans plus de 15 pays à travers le monde pour y déployer des programmes d’urgence, de post-urgence et de développement. Le SIF apporte son aide depuis plus de 25 ans dans le respect des diversités culturelles, sans aucune distinction d’origine, de religion ou de genre.
Créée en 2008, la Mission Sénégal a acquis une connaissance approfondie du contexte local et de la
compréhension des besoins locaux.
I. DESCRIPTIF DU POSTE
A. Responsabilités/Missions :
Sous l’autorité du Coordinateur logistique, le Log Officer assure :
la supervision du personnel du département logistique du bureau de Dakar et de l’ensemble des
autres bases de la mission du SIF au Sénégal.
la gestion des achats, des stocks et du parc mobilier/ immobilier ainsi que la supervision des travaux et le reporting associé à ces activités.
la bonne application des procédures d’achat, de gestion de matériels et de sécurité sur l’ensemble de
la mission Sénégal.
Il est l’interlocuteur privilégié du coordinateur logistique pour toute question concernant la logistique de la
mission SIF au Sénégal.
Plus spécifiquement, il est en charge de :
Achats et approvisionnements
1. Mise en œuvre des achats :
Suit la chaîne des achats et planifie selon les priorités données par le coordinateur logistique
Gère les achats liés au fonctionnement des bureaux, de la guest et des véhicules
Avec la liste des articles à acheter, se renseigne sur les possibilités d’achats locaux, recherche les
fournisseurs et amène les cotations si demandé par le coordinateur logistique. Lorsqu’une cotation
est demandée, sollicite les prix aux fournisseurs locaux (si disponibilité) avec toutes les informations
correspondants aux procédures d’achat du Secours Islamique France
En cas de non-disponibilité sur le marché local, informe le coordinateur logistique et propose des
alternatives, des articles de substitution
Trouve le meilleur rapport prix-qualité et recommande les meilleurs achats
Demande immédiatement les factures ou reçus pour tout achat
Vérifie que les reçus / factures sont correctement remplis
S’assure de la présence de tous les documents liés à la procédure d’achat
Délivre les marchandises au stock ou à leur destinataire, après vérification de la qualité et de la
quantité. Il est seul responsable de la qualité des marchandises qu’il achète
Assure l’archivage des dossiers d’achat
Met à jour le document « Suivi des DVI »
Gère et suit les procédures d’appels d’offres quand elles sont nécessaires
En relation avec le service administratif et le Coordinateur logistique, suit les dossiers d’exonération TVA/ Douane
Fait un résumé quotidien de ce qu’il reste à faire, ce qui est terminé et ce qui pose problème ou
retard. Pendant toute la procédure, tient au courant le coordinateur logistique des problèmes
rencontrés, des choix faits et du progrès de son travail
2. Relation avec les fournisseurs :
Négocie les prix et les conditions de vente (délais, S.A.V., garanties, pénalités de retard etc.)
Définit les termes des contrats et met en place les procédures propres à chaque fournisseur
(conditions de livraison, mode de règlement)
Gère et met à jour chaque semaine la base de données des fournisseurs et des prix
3. Gestion des Stocks :
Organise et supervise l’inventaire mensuel du stock équipement (EDP)
Veille à la bonne utilisation, entretien ou réparation des matériels du stock
Tient à jour les fiches de stock selon les procédures du SIF
Assure le bon rangement et la propreté des stocks
Elabore des « requests » pour l’approvisionnement des stocks sous sa responsabilité et les fait signer
au coordinateur logistique
Respecte les procédures de gestion des stocks
Logistique et transport
4. Transports & gestion du parc automobile :
Organise le planning des mouvements véhicules de la semaine en fonction des besoins des
personnels supports et programmes
Effectue le suivi de la consommation de carburant (avec les chauffeurs) et organise les pleins des
véhicules
S’assure de la maintenance et de la réparation des véhicules
S’assure de la conformité et de la disponibilité des documents des véhicules (assurances, cartes
grises, permis des chauffeurs) et du bon remplissage des logbook
5. Gestion du matériel d’immobilisation
Assure la réception du matériel d’immobilisation, son suivi régulier, la maintenance et les réparations
Gère les entrées (codes LOG) et sorties du fichier
Assure les mises à jour mensuelles des immobilisations
6. Gestion et suivi du parc informatique :
Gère l’installation de nouveaux matériels
S’assure de l’installation de nouveaux matériels, de la mise à jour des programmes (Windows,
antivirus) et de l’entretien régulier des machines par le prestataire informatique
Organise les back up réguliers
Gère les demandes et incidents internes et les relaye au siège ou au prestataire informatique pour résolutions des problèmes
7. Communication et Energie
Assure le suivi de la maintenance du groupe électrogène
8. Gestion des locaux et supervision des travaux :
S’assure de la conformité des assurances habitation
S’assure que toutes les infrastructures sont en bon état et avec l’assistant log, détecte ce qui est à
améliorer ou à réparer au niveau plomberie, maçonnerie, menuiserie, électricité, mobilier, etc.
Est responsable du suivi des chantiers. Il rend compte tous les soirs au coordinateur logistique de
l’avancement des chantiers et des problèmes rencontrés et solutions apportées
Avise le coordinateur logistique et attend son autorisation avant le démarrage de toute construction ou modification
9. Supervision et gestion du personnel :
Est responsable de la supervision directe du personnel du département logistique (assistant log,
chauffeurs, gardiens et manutentionnaires) et du bon fonctionnement du département logistique
Est responsable de la bonne réalisation des différentes activités logistiques
Réalise l’évaluation annuelle du personnel logistique
Assiste le coordinateur logistique dans ses tâches logistiques quotidiennes
Centralise les informations en cas de problème logistique ou concernant le staff logistique, et en
réfère au coordinateur logistique
Assure l’interface entre le personnel logistique et le coordinateur logistique
S’assure que les employés logistiques respectent les horaires et signale toute irrégularité (absence ou retard) au coordinateur logistique
Gère l’embauche et le suivi des journaliers le cas échéant, avec l’accord du coordinateur logistique.
Tenir à jour la feuille de présence des journaliers et la remettre au coordinateur logistique à la fin de la semaine
Participe aux réunions logistiques
Participe au processus de recrutement des équipes logistiques sur la mission (assistant log,
chauffeurs et gardiens)
Met à jour le planning chauffeurs et gardiens et informe le coordinateur logistique et
l’Administration cas de modification du planning
Organise des sessions de renforcement des capacités des équipes log à Dakar et sur les bases
Prévoit plusieurs fois par an ou selon les besoins des déplacements sur les bases SIF
En tant que superviseur, il est responsable des activités et du comportement du personnel sous sa
responsabilité. Il est donc tenu de contrôler rigoureusement le travail effectué au sein du
département logistique, de proposer et d’apporter si elles sont validées des solutions aux problèmes
rencontrés, et de tenir sa hiérarchie informée des évènements survenant au sein du département logistique
Est responsable du bien-être professionnel de ses collaborateurs. Sa position hiérarchique ne lui
confère pas d’autres droits sur son équipe que ceux précédemment cités. Tout abus d’autorité sera
considéré comme une faute grave et sanctionnée conformément au règlement intérieur
Sécurité :
Assure une veille sécuritaire au niveau du pays et transmet au coordinateur logistique toutes les
informations liées à la sécurité au Sénégal
Soutient le coordinateur logistique dans la mise en œuvre des moyens de Sécurité pour les équipes
et les locaux
S’assure de la conformité des équipements de sécurité au niveau des bases (serrures, portes et
fenêtres, extincteurs,…) et de la guest
S’assure que les chauffeurs et les gardiens maîtrisent les procédures de sécurité en cas
d’incident/accident et les règles d’utilisation des véhicules
Reporting :
Met à jour chaque semaine les annexes du rapport logistique
Consolide et envoie au coordinateur logistique chaque début de mois le rapport logistique et ses
annexes.
B. Liens hiérarchiques et fonctionnels :
Collabore en interne avec : équipes projets, logistique et administration
Collabore en externe avec : Fournisseurs et prestataires
II. QUALIFICATIONS – COMPETENCES REQUISES
Formation :
BAC+3 à BAC+4 gestion logistique de préférence
Formation en transport et/ou logistique exigée
Expérience Professionnelle :
Formation ou expérience en logistique
3 à 4 ans d’expérience minimum à un poste similaire
Expérience justifiant une maîtrise des activités liées à la logistique, au transport de biens et de personnes et aux achats
Expérience dans la mise en œuvre des procédures d’achat (cotations, appels d’offres, passations de marchés)
Expérience en management d’équipe
Connaissances en gestion de stock
Connaissances en gestion de parc automobile et mécanique auto
Connaissances dans la distribution
Connaissances en gestion sécuritaire
Expérience du milieu humanitaire appréciée
Connaissances en plomberie, maçonnerie, menuiserie, électricité…
Langue :
Français : lu, parlé, écrit indispensable
Wolof : parlé indispensable
Autres langues : est un plus
Informatique :
Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Word et Excel.
Connaissances en petite maintenance préventive et curative informatique souhaitée
Aptitudes particulières :
Le permis de conduire obligatoire (conduite de véhicule)
Excellentes qualités de planification, d’organisation, de reporting
Très bon relationnel et esprit d’équipe
Rigueur, honnêteté, fiabilité et diplomatie
Autonomie (savoir résoudre des problèmes et proposer des solutions)
Flexibilité, mobilité
Endurance, aptitudes à travailler sous pression, bonne condition physique
Connaissance du terrain
force de négociation, force de proposition
CANDIDATURES :
Cette offre correspond à votre profil, vous souhaitez postuler ?
Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation + diplômes + contact de deux référents par mail conjointement à l'adresse suivante :
Date limite de dépôt des candidatures : le mardi 21 mai 2019 à 16h00
Date de prise de service : le lundi 03 juin 2019
Lieu d’affectation : Le poste est basé à Dakar mais demande des déplacements à Kaffrine et à Koumpentoum
Nature du contrat : Contrat à durée déterminer (CDD)
Salaire brut : 534 000 FCFA
Aucune candidature ne répondant aux critères de sélection énumérés ne sera étudiée.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Partagez cette offre
ces offres aussi pourraient vous intéresser
Titre du poste
Localité
Expiration
Aucune offre disponible, Merci de vérifier votre filtre