L’ONG RAES

Créée en 2004, RAES est une ONG sénégalaise qui croit essentiel de mettre le potentiel démocratique des médias, classiques ou numériques, au service des acteur•rice•s de terrain et des communautés pour que celles-ci et ceux-ci puissent s’informer, se mobiliser et agir sur leur avenir, individuellement et collectivement. L’ONG RAES partage ainsi ses connaissances et ses savoir-faire en matière de communication sociale avec les acteur•rice•s de terrain et les communautés qui travaillent sur les grands enjeux sociaux du continent. L’ONG RAES formule et exécute deux grands types d’activités :

• Des activités de production média (télévision, radio, presse et édition, internet et téléphonie mobile)


• Des activités communautaires (création de messages, diffusion communautaire, mobilisation sociale).

Pour la période 2018-2020, l’ONG RAES met en œuvre deux programmes : un programme accès à la santé et un programme accès à la participation citoyenne et à la gouvernance démocratique.
Le volet Santé sexuelle et reproductive du programme accès à la santé est notamment composé du programme C’est la Vie+.


Le projet C’est la Vie+

Réalisé en partenariat avec l’Agence française de développement (AFD), la Fondation Bill et Melinda Gates & les agences de l’ONU, C’est la vie ! prend la forme d’une campagne de communication pour le changement social et de comportement formulée autour de la production et de la diffusion d’une série TV d’éducation par le divertissement. L’objectif est d’ouvrir un large accès à l’information en matière de santé sexuelle et reproductive, de santé maternelle et infantile, de droits sexuels et de genre afin de promouvoir l’autonomisation des femmes et le dividende démographique en Afrique de l’ouest et centrale.
Le projet C’est la vie est développé dans 9 pays: Sénégal, Niger, Côte d’ivoire, Burkina Faso, Bénin, Togo, Mali, Tchad, Guinée.

Autour de la série, RAES développe tout un panel d’outils et d’activités (média, print, digital, communautaire) afin de renforcer l’autonomisation de toutes et tous, en particulier les jeunes et les adolescent•e•s, en matière de droits et santé sexuels et reproductifs (DSSR).

La composante communautaire du projet C’est la vie + est principalement portée par le kit pédagogique, un outil éducatif modulable qui permet d’animer des séances communautaires et d’approfondir les thématiques, notamment de DSSR, abordées dans la série TV et le feuilleton radiophonique.


MISSION ET PROFIL

Responsabilités du/de la formateur•rice
Il est attendu du/de la formateur•rice qu’il ou elle :

• Prépare, organise et anime les ateliers de formation à l’utilisation du kit pédagogique C’est la vie ! auprès de différentes cibles (jeunes, adultes, prestataires de santé, institutionnel•le•s) dans les pays d’intervention du RAES. Les formations durent 3 jours chacune et nécessitent 5 jours de déplacement. Le matériel de formation est déjà existant.


• Compile et traite les questionnaires d’évaluations recueillies à la fin des ateliers.


• Soit disponible pour dupliquer d’autres formations dispensées par le RAES.

Livrables
A l’issue de chaque formation, le/la formateur•rice devra :
- Rédiger et faire valider un rapport de formation
- Compiler et traiter l’ensemble des évaluations de la formation.


Profil du/de la formateur•rice

• Connaissances approfondies des problématiques de DSSR dans le contexte de l’Afrique de l’ouest et du centre.


• Solide expérience dans l’animation d’ateliers éducatifs.


• Diplôme en santé publique/santé communautaire/éducation pour la santé/éducation thérapeutique souhaitable.


• Maîtrise des différentes approches éducatives : promotion de la santé, éducation pour la santé, communication pour le changement social et comportemental vivement appréciée.


• Maîtrise parfaite du français.


• Excellentes compétences en communication et en rédaction.


• Faculté à multiplier les déplacements dans la sous-région pour des missions de formation.


• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en binôme


• Notions en éducation par le divertissement serait un plus.

Date de début souhaité et modalités d’intervention
Le plus tôt possible afin que le/la formateur•rice assiste aux prochaines formations dispensées par l’équipe du RAES.

Dans un premier temps le/la formateur•rice sera formé•e en interne afin de pouvoir animer la formation et traiter les questionnaires.
Puis il•elle sera recruté•e comme consultant•e pour des missions de formation ponctuelles et régulières (entre début d’octobre et fin décembre 2019, avec d’autres missions possibles en 2020).

Conditions
La rémunération est effectuée à la mission et selon l’expérience du•de la formateur•rice.
Le CV et la lettre de motivation sont à envoyer par email en mettant en Objet du mail : “Recrutement d’un•e formateur•rice pour l’ONG RAES”



Envoyez votre dossier de candidature à l'adresse suivante : 54781@senjob.com