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Formateur - Facilitateur



Formateur - Facilitateur
Référence
52543
Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 25 Juillet 2017
Offre visitée 2637 fois
Description de l'offre
Organisation : Jeunesse Canada Monde
Titre du Projet : EQWIP HUBs Powering Youth Innovation for Sustainable Livelihoods
Démarrage : le plus tôt possible
Lieu de Travail : Dakar, Sénégal
Schedule : Plein Temps
Salary : Salaire et avantages compétitifs


Concernant le Projet EQWIP HUBs

Vous voulez travailler avec une équipe composée d'individus dynamiques, qualifiés et passionnés et motivés à créer des solutions innovantes pour des moyens de subsistance durables pour les jeunes ? Si oui, alors EQWIP HUB est l'équipe qui vous convient !

Propulsé par les leaders canadiens dans le secteur du développement mondial de la jeunesse - Canada World Youth (CWY) et Youth Challenge International (YCI) - le projet EQWIP HUBs est un réseau mondial qui relie les bénévoles canadiens, les jeunes participants et les partenaires internationaux grâce à des programmes innovants dans six pays en développement.

A travers 12 centres de connaissances physiques et 6 virtuels, EQWIP HUB offre une formation à l'entrepreneuriat et à l'emploi afin que les jeunes, en particulier les femmes, puissent se réunir pour développer des compétences pertinentes pour le marché, apprendre des mentors et accéder à la technologie. EQWIP HUBs est une initiative enracinée dans la collaboration mondiale qui en fait un catalyseur unique pour le développement durable. Ensemble, notre objectif est de propulser 100,000 #YouthForward d'ici 2020.

Que vous soyez un Canadien expérimenté qui cherche à mettre vos compétences en action pour le développement de la jeunesse, ou un jeune dans un pays EQWIP HUBs à la recherche d'un programme pour vous préparer à l'avenir - nous avons des opportunités pour vous.

Canada World Youth & Youth Challenge International

Chacune d’elles reconnue comme leader canadien, CWY et YCI apporte une expertise combinée de 70 ans dans le développement mondial de la jeunesse. Quarante mille jeunes à travers le monde entier ont vu leur vie se transformer à travers les programmes d'échange réciproque mondialement reconnus de CWY et les initiatives d'innovation jeunesse de YCI, ce qui prouve que les jeunes peuvent mener de véritables changements dans la santé mondiale, l'environnement et les moyens de subsistance de la jeunesse.



POSITION DESCRIPTION

Sous la supervision du Coordonnateur du HUB, le Formateur-Facilitateur va délivrer des formations du projet EQWIP HUB à différents sites du projet dans le pays. Il / elle facilitera et coordonnera les activités de formation pour les jeunes, y compris les services de soutien de formation connexes, afin de renforcer les moyens de subsistance. Il/elle établira et maintiendra des relations positives, collaboratives et productives avec le personnel du projet, les partenaires d'exécution, les jeunes participants et participantes et les autres parties prenantes du projet.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Coordonner le processus d’information/sensibilisation des jeunes, leurs demandes de formation et la sélection des jeunes à la formation

  • Appuyer la coordination des plans de formation à l’intérieur et en dehors du HUB

  • Superviser l’impression/production des ressources et matériels de formation

  • Guider les activités de formation

  • Assurer une gestion qualitative des formations

  • Faciliter la collecte des données pour renseigner le système de suivi/évaluation du projet

  • Travailler étroitement avec les réseaux et partenaires du projet pour s’assurer de la mise en œuvre effectives des activités de formation

  • Exécuter d’autres activités du projet à la demande du Coordinateur du Hub


QUALIFICATIONS

  • Les candidats doivent être de nationalité sénégalaise

  • Avoir un diplôme universitaire approprié pour le poste

  • Avoir 5 à 7 ans d’expérience de facilitation, de formation et de coordination de formations

  • Avoir une bonne connaissance et expérience des techniques de formations participatives

  • Capacité à travailler efficacement avec des collègues et partenaires

  • Excellentes capacités de planification et de coordination

  • Etre Passionné pour le travail avec les jeunes et comprendre la situation actuelle des jeunes

  • Compétent dans l’élaboration et le suivi des plans de travail et plans de formation

  • Fortes compétences interpersonnelles et en communication

  • Solides compétences verbales et écrites requises

  • Capacité à travailler en anglais





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