LIEU DE TRAVAIL:Au siège de la Coopérative au niveau de l’Inspection Régionale des Eaux et Forêts de Kolda à la boutique.
ORGANISATION: La CAC Miel a été créée en février 2013 à Kolda et agréée N° 15448 en date du 18/10/2016 par le Ministère de l’Agriculture et de l’Equipement Rural.
La coopérative est formée par des groupements d’intérêts économiques qui transforment le miel et font la mise en bouteille. La coopérative cherche à diversifier ses points de vente à Dakar et dans plusieurs villes sénégalaises.

CONTEXTE
Depuis septembre 2018, la coopérative est appuyée par le Programme de développement de coopératives modèles inclusives et durables (PROCED), un projet financé par le Gouvernement canadien d’une durée de 5 ans (2018-2023) et mené par SOCODEVI au Sénégal. Forte de l’appui d’une équipe de conseillers et conseillères de SOCODEVI, la coopérative anticipe une croissance soutenue de ses opérations.
Le conseil d’administration de la CAC miel a par conséquent, approuvé l'embauche d’une ressource Directrice ou Directeur Commercial à temps plein.

SOMMAIRE DU POSTE
Sous l'autorité immédiate du Conseil d’administration de la Coopérative, la Directrice ou le Directeur commercial est responsable d’assurer la gestion, la commercialisation et la supervision des ressources humaines et financières de la Coopérative.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Commercialisation et Marketing
•Effectuer de la prospection de marché et de points de vente,la vente en gros et le placement des produits de la coopérative à travers le sénégalais;
•Consolider les relations de la Coopérative avec ses clients internes et externes ;
•Planifier les événements commerciaux (foires nationales, régionales et internationales. Et autres rencontres commerciales) et préparer la participation de la Coopérative à ces événements
Gestion
•Effectuer des analyses des prix et le calcul des coûts de revient ;
•Participer à la création de matériel relatif à la gestion commerciale : entre autres, le matériel pour les certifications ou le matériel promotionnel de l’entreprises coopérative qui est la CAC/Miel;
•S’assurer du respect des normes de production, d’hygiène et de conditionnement des produits, emballages et étiquettes.
•Rédiger divers rapports requis aux activités de la coopérative.
•Mettre en œuvre et faire le suivi des stratégies et plans annuels, d’affaires, stratégiques, marketing, etc.

Planification
•Établir un plan d’action et budget annuels
•Rédiger des plans d’affaires, un plan marketing et participer à l’élaboration du plan stratégique;
•Effectuer des études de marché et de la veille de marché (incluant la cartographie des acteurs de la filière miel)

Approvisionnement
•Analyse la chaîne de valeur miel et toutes autres chaines de valeur pertinentes complémentaires au produits ou dérivé du miel;

•Rechercher des fournisseurs pour acquérir le matériel de qualité à prix compétitif
•Assurer l’approvisionnement en miel en priorisant l’achat auprès des membres
Appui-Conseil
•Former et accompagner le personnel et les administrateurs afin qu’ils comprennent la situation financière de la coopérative, qu’ils aient des outils/procédures permettant le contrôle des finances et qu’ils prennent les décisions adéquates
•Répondre devant le Conseil d’Administration des progrès, des problèmes de la coopérative et proposer le cas échéant des alternatives de solutions.

EXIGENCES
Formation(s) requise(s)
•Diplôme universitaire en gestion, en marketing ou tout autre domaine pertinent.
Expériences particulières
•Expérience dans le secteur des opérations commerciales et productives d’une Petite et Moyenne Entreprise
•Expérience en élaboration, implantation et évaluation de stratégies commerciales
•Expérience de travail avec des coopératives, des associations ou toute autre organisation à caractère associatif
•Expérience dans l’accompagnent des Petites et Moyenne Entreprises
Nombre d’années d’expérience
•5 années d’expérience pertinente en direction commerciale ou poste similaire est souhaitable

Compétences
•Bonne maîtrise du français et d’une ou plusieurs langues nationales de la Casamance;
•Capacité à communiquer
•Capacité à conseiller
•Capacité à travailler en équipe

multidisciplinaire
•Capacité d’analyse et de synthèse
•Capacité d'adaptation à des conditions de travail rudimentaires lors de missions
•Capacité de rédaction
•Capacités de négociation

Connaissances
•Connaissance de la législation commerciale du pays
•Connaissance de la chaîne de valeur miel
•Connaissance de la gestion commerciale
•Connaissance en gestion de coûts et des opérations
•Connaissance en élaboration de plan d’affaires, plans marketing et plans commerciaux
•Connaissance de la comptabilité d’une entreprise commerciale
•Connaissance du modèle coopératif et des lois qui les régissent dans le pays concerné
•Connaissance de la politique en égalité entre les femmes et les hommes
•Connaissance du contexte rural.

Conditions de travail
•Horaire de travail : 40 h / semaine du Lundi au vendredi
•Déplacements probablement fréquents en fonction de l’activité à l’extérieur du bureau.

Important : A la CAC, nous respectons les principes d’équité et d’égalité en matière d’embauche. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.