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Coordonnateur(trice) du Projet Pilote - Universités


Coordonnateur(trice) du Projet Pilote - Universités
Référence
55276
Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 11 Novembre 2017
Offre visitée 5096 fois

Description de l'offre
Titre : Coordonnateur/Coordonnatrice du Projet Pilote - Universités


Description du projet mis en œuvre par EDC au Sénégal :

A la suite d’une étude des politiques et stratégies nationales du Gouvernement du Sénégal, en particulier les stratégies liées à l’éducation, l’employabilité et l’emploi des jeunes, EDC a décidé de lancer une initiative, d’une durée initiale de 5 ans, qui cherche à renforcer l’employabilité des jeunes, notamment par le renforcement des capacités et attitudes des jeunes au travail, le soutien à l’esprit d’entreprise et les compétences d’entreprise. Sur la recommandation du Ministère de l’Education Nationale (MEN) et du Ministère de la Formation Professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Artisanat (MFPAA), ce projet va cibler les jeunes de l’enseignement moyen secondaire (CEMs) et les jeunes des écoles de formation technique et professionnelle (EFTP). Les capacités des jeunes participants seront développées à travers un curriculum de préparation à l’emploi et à l’entrepreneuriat. De plus, le projet offrira aux jeunes des activités pratiques en entreprenariat et orientation professionnelle, l’accès aux services de transition vers l’emploi y compris le tutorat en entrepreneuriat, le suivi dans l’emploi, les stages et les placements professionnels.

A propos d’Education Development Center (EDC) :

Fondée en 1958, Education Development Center (EDC) est une organisation internationale à but non lucratif qui met en œuvre des programmes d’éducation, de santé et de développement économique dans le monde entier. Notre travail inclut de la recherche, de la formation, du matériel et des stratégies pédagogiques, avec des activités allant de projets pilotes à des initiatives à grande échelle. EDC jouit d’une réputation internationale pour son excellence dans la gestion de programme, dans la gestion de ses ressources financières et pour l’impact de son travail. Nous comptons en moyenne 1200 collaborateurs, dont 800 aux Etats-Unis et 400 dans le reste du monde. EDC à son siège dans le Massachusetts aux Etats-Unis, avec des bureaux à Washington, D.C., New York City, Chicago et une présence dans 22 autres pays.

Résumé du poste :

Le Coordonnateur/Coordonnatrice du Projet pilote - Universités sera responsable d’aider à identifier le contenu du programme de formation et d’appui à l’insertion des sortants des universités et des Instituts Supérieurs de Fomation Professionnelle ; faire le suivi de la performance technique des partenaires principaux tout en assurant que le programme dans son ensemble réponde aux besoins des étudiants.

Il / elle devra avoir une expérience en développement, travail dans le secteur privé, la formation des adultes ou en tant qu’intervenant dans les écoles professionnelles ou universités sur les dynamiques d’emploi et le travail en entreprises, et/ou l’entreprenariat et la gestion de projet, de préférence pour les jeunes. Il / elle sera également un éducateur adulte expérimenté. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction des programmes du Projet APTE-Sénégal et supervisera les activités des universités ciblés par le programme. Ce poste est situé à Dakar avec de fréquents déplacements à l'intérieur du pays.

Les fonctions essentielles comprennent [mais à titre non limitatif] :
  • Contibuer à l’étude et à l’identification des secteurs économiques porteurs et prioritaires pour faciliter la sélection des universités et Instituts de Formation Professionnelle.

  • Faire le Diagnostic Participatif des Universités et Instituts de Formation Professionnelle sélectionnés en vue de l’élaboration de leur plan d’action. Ce processus consultatif inclura l’analyse de leurs besoins en matière d’orientation et d’insertion professionnelle ;

  • Proposer des orientations stratégiques innovatrices en matière de programmes de formation et d’appui à l’insertion des sortants des universités ciblées, en collaboration avec les spécialistes en conception pédagogique / matériaux des universités et des Instituts de Formation Professionnelle;

  • Concevoir avec les universités, Instituts de Formation Professionnelle et les partenaires des secteurs public et privé, les maîtres-formateurs et des gestionnaires du Projet, des dispositifs de formation adaptés aux besoins des cibles ;

  • Identifier et mettre en œuvre des actions novatrices d’insertion des jeunes (participation à des débats et fora sur l’employabilité…)

  • Coordonner la mise en œuvre de ces dispositifs et les évaluer ;

  • Développer / adapter des modules de formation sur l’entreprenariat destinés aux maîtres formateurs et aux partenaires d’intervention et d’exécution et aux cibles à la base ;

  • Rechercher et piloter des partenariats avec d’autres acteurs du champ de la formation et de l’emploi : chambres consulaires, entreprises, collectivités territoriales… ;

  • Exercer une activité de veille sur les problématiques de l’orientation professionnelle, de l’employabilité et de l’emploi des jeunes ;

  • Elaborer des guides et participer à la réalisation de documents pédagogiques sur l’orientation et l’insertion professionnelle ;

  • En collaboration avec les universités, mettre en œuvre un dispositif fonctionnel de suivi des sortants des universités ;

  • En collaboration avec les universités participer au recueil des données statistiques sur les parcours d’études ou d’insertion professionnelle des sortants des universités ciblées ;

  • Superviser l’organisation par les universités et les Instituts de Formation Professionnelle, les ONG locales, de journées portes ouvertes et/ou fora de métiers pour échanger avec des hommes et femmes rôles modèles ;

  • Coordonner le déploiement de programmes de formation mis en œuvre par les partenaires d’exécution du projet – superviser les maitres formateurs formés par le projet ;

  • Travailler en étroite collaboration avec le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, le Ministère de la Jeunesse, de la Construction citoyenne et de la Promotion du volontariat et le Ministère de la Formation Professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Artisanat pour lier la formation aux opportunités pour les jeunes, en particulier des liens permettant aux jeunes d’accéder aux stage, à l’emploi ou de s’investir dans l’entreprenariat avec l’appui des ONGs locales, et des universités ciblées ;

  • Renforcer les capacités des universités et les Instituts de Formation Professionnelle, notamment en termes de développement de partenariats avec les entreprises, le placement des jeunes en stages et emploi, l’accompagnement vers l’auto-emploi et la création d’entreprise ;

  • Faciliter la collaboration entre les universités partenaires du projet, les entreprises du secteur privé, et autres ayants-droits, y compris l'organisation de sessions dans lesquelles les membres élaboreront des stratégies sur les moyens de tirer partie des activités et des investissements pour créer une synergie et un plus grand impact ;

  • Organiser des activités de sensibilisation auprès du public et des jeunes sur l’employabilité et l’emploi des jeunes ;

  • Concevoir une politique active d’information et de communication relative à l’offre de formation des universités et superviser les opérations liées à sa réalisation et à sa diffusion ;

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication pour les jeunes ;

  • Création d'éléments de communication pertinents pour les structures de jeunes, y compris des cas de succès, plateforme de communication en ligne, brochures, page Facebook, etc ;

  • Fournir un soutien au Directeur Adjoint chargé des Programmes et aux Coordonnateurx du Projet des Collèges d’Enseignement Moyen et du Projet des Centres de formation professionnelle dans la mise en place et la coordination d’un réseau de petites et moyennes entreprises et organisations locales en faveur du développement des capacités des jeunes, en mettant l'accent sur la facilitation d'une communauté d'apprentissage entre les partenaires d’exécution ;

  • Mettre en place un contrôle de qualité entre les partenaires locaux pour la planification et l'exécution des activités de formation ;

  • Travailler avec les partenaires techniques du Projet, la Direction du Projet et équipe technique pour assurer le succès des activités du projet, identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des mesures d’action ;

  • Fournir un appui technique à des consultants travaillant dans le développement de nouveaux matériaux de formation ;

  • Participer à la sélection, à la formation et au suivi des formateurs et professeurs avec des partenaires d'exécution locaux ;

  • Faire toute autre tâche qui lui est confiée dans le cadre de ses compétences.

Qualifications et exigences:

  • Maîtrise ou Baccalauréat (+4) ou équivalent avec 5- 7 ans d'expérience pertinente

  • Expérience de travail dans le domaine de l'éducation des adultes, enseignement dans les instituts de gestion, et / ou le développement des jeunes; et/ou

  • Expérience en entreprenariat, élaboration études de faisabilité et/ou microfinance ; et/ou

  • Expérience dans le domaine de la gestion d’entreprise et/ou du secteur privé ; et/ou

  • Expérience dans la gestion de partenariat avec le Gouvernement, la Société Civile, les partenaires Techniques et le secteur privé ;

  • Compétences de gestion et de communication;

  • Doit être capable de travailler dans un cadre interculturel, négocier diplomatiquement, et bien fonctionner sous pression.

Dossier de Candidature:

  • Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation à l'Education Development Center, Inc par courriel uniquement à : ........... au plus tard le 11 Novembre 2017 à 00 h avec mention en objet du titre du poste «Coordonnateur/Coordonnatrice de Projet Pilote- Université».

  • Prière Inclure 3 références dans le CV et votre No de téléphone ;

  • Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications seront traités et les candidat(e)s préselectionné(e)s seront invité(e)s pour une entrevue et/ou un test écrit.

  • Ne pas envoyer s’il vous plaît les photocopies de diplômes, certificats ou attestations qui doivent être présentés lors de l’interview ou du test écrit en cas de présélection.


  • Aucun dossier soumis à EDC ne sera retourné au/ à la candidat(e).


  • EDC est déterminée pour la diversité en milieu de travail. EDC encourage la candidature féminine et offre un environnement favorable au travail, salaire concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.





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