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Commercial de TERRAIN (H/F)



Commercial de TERRAIN (H/F)
Référence
68677
Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 12 Aout 2018
Offre visitée 1734 fois

Description de l'offre


Commercial de TERRAIN (H/F)


La société EDUKA AFRICA qui vient d’être créée à son siège social à Dakar et est spécialisée dans :
  • L’édition sous quelque forme que ce soit et sur tout support, notamment papier, visuel, audiovisuel, électronique ou numérique, d’ouvrages scolaires ou parascolaires, de livres, de jeux ludo-éducatifs, d’applications, de logiciels ou de jeux interactifs, de même que d’albums et de romans de la littérature jeunesse ;

  • La distribution, la diffusion et la vente, par quelque moyen que ce soit de tout matériel et jeu éducatif, scolaires ou parascolaires, sur tout support et sous quelque forme que ce soit ;

  • La conception, la réalisation, la production et la représentation de spectacles, animations, événements culturels, productions théâtrales, concerts, spectacles de danse et autres productions analogues, notamment dans le domaine ludo-éducatif ;

  • L’acquisition ou la gestion de licences de marques, de titres et de droits de propriété intellectuelle ;

  • Et généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, civiles, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l’objet social ou à tout objet similaire ou connexe.


COMPENTENCES RECHERCHEES

Activités principales


Rattaché au sein du Service commercial et marketing, et en accord avec l’équipe responsable de la stratégie globale de l’entreprise, le commercial a pour mission de commercialiser l’offre de produits et services innovants auprès d’un ensemble de clients.

Ses activités principales sont axées sur la conquête de nouveaux clients et la gestion des processus de commercialisation dans sa globalité. Il démarche ainsi ses futurs clients à qui il propose des solutions adaptées à leurs besoins, répond à leurs exigences et peut être amené à étudier et à négocier les conditions techniques, les délais et les coûts de mise en œuvre de chaque projet.

Disposant d’un portefeuille clients, il établit, sous la supervision du Responsable commercial, un plan de prospection (déplacements, échanges, mailing…) qui doit lui permettre d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés.
La relation clients étant au cœur de sa mission, le commercial (H/F) a pour mission de contrôler le bon déroulement du service Relation clients de l’entreprise.

Enfin, le commercial (H/F) assure la représentation de l’entreprise et sera amené à participer à toutes opérations de terrain telles que salons, conférences, réunions commerciales et toutes missions externes en lien avec les partenaires de la société ou futurs clients et selon les besoins de l’entreprise.

Missions principales
  • Développement du portefeuille client

  • Développement de partenariats

  • Réalisation de compromis de vente

  • Réalisation de reporting

  • Amélioration du Service Client

  • Optimisation du chiffre d’affaires

  • Prospection téléphonique

  • Gestion de la relation client

  • Présentation et démonstration des produits (showroom, salon, RV entreprises et/ou futurs clients, conférence…)

  • Forte mobilité


Qualités
Voici quelques-unes des qualités indispensables pour ce poste :
  • Maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels de bureautique

  • Connaissance produit / marché / clients

  • Organisation dans la gestion de dizaines (voir de centaines) de clients différents

  • Honnêteté dans le discours du commercial doit donc être sincère pour être crédible

  • Empathie

  • Résistance à la pression et au stress

  • Optimisme - Acceptation de l'échec - Remise en cause

  • Force de persuasion – Enthousiasme

  • Persévérance et patience

  • Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute

  • Savoir mobiliser les énergies en interne

  • Bonne présentation

  • Réactivité

  • Bon niveau en Anglais


Formation :

Les exigences sont au minimum un bac +3
  • formation technique ou commerciale supérieure (École de commerce), minimum Bac +3

  • Maîtrise des outils de bureautiques, CRM, planifications, numériques (Web, réseaux sociaux, etc.).


Expérience professionnelle :

Les exigences sont au moins 3 ans au sein d’une équipe commerciale/ marketing ou business développer, si possible sur des projets en rapport avec l’Education.

Rémunération

Salaire très attractif avec des primes de motivations en fonction des résultats atteints.

Informations de candidature

Date limite de dépôt des candidats : le 12 aout 2018 à minuit.
Envoyer les candidatures en précisant dans l'objet le titre "Commercial de TERRAIN (H/F)" à l'adresse suivante : .....



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