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Chargé(e) d’insertion


Chargé(e) d’insertion
Référence
56529
Salaire / mois
Localisation Ziguinchor / Sénégal
Expiration 15 Décembre 2017
Offre visitée 3107 fois

Description de l'offre
Offre d’emploi

Chargé(e) d’insertion
CONTEXTE


Entrepreneurs du Monde accompagne l’insertion économique des familles en situation de grande précarité et leur facilite l’accès à des biens et services essentiels. Ainsi, ces familles gagnent en autonomie et améliorent leurs conditions de vie. Pour réaliser sa mission, Entrepreneurs du Monde favorise l’émergence d’organisations locales pérennes à travers 3 domaines d’activité : microfinance sociale, accès à l’énergie, insertion professionnelle et appui aux entrepreneurs.

Pour en savoir plus : www.entrepreneursdumonde.org

Entrepreneurs du Monde est présente au Sénégal depuis 2008 et a déjà initié plusieurs projets parmi lesquels : le Fonds d’appui aux Initiatives Locales (FAIL) de Matam, le projet « Renforcement des compétences et structuration économique des Groupements de Promotion Féminine en milieu rural (2013 – 2015)» financé par l’Union Européenne, le projet de « Professionnalisation du secteur de la Microfinance de la région de Matam » financé par la Banque Africaine de Développement…

Dans le cadre du démarrage de son nouveau programme « Fonds d’Appui aux Initiatives Economiques » (FAIE), qui vise au développement économique par la création et le développement de Très Petites Entreprises (TPE) et l’accès à l’emploi durable grâce à des formations qualifiantes et un accompagnement dans la durée de personnes vulnérables issues de zones sensibles, Entrepreneurs du Monde Sénégal va créer un Bureau de l’Entreprenariat et de l’Insertion Professionnelle (BEIP) offrant des services d’accueil, d’écoute, d’orientation, de formation et d’accompagnement individuel aux populations de la région de Ziguinchor.

Mission


Rattachement hiérarchique : Coordinateur Pays Sénégal

Secteur d'activité : Insertion professionnelle

Localisation : Ziguinchor, déplacement fréquents dans la Casamance voire le territoire national


Responsabilités :
  • Le/la chargé (e) d’insertion écoute les personnes qui portent un projet professionnel et les appuie dans la concrétisation de ce projet et leur accès à un emploi durable.

    1. Sensibilisation, recrutement et prospection

    • Identifier le public ciblé en fonction des critères de sélection (motivation, qualification, niveau de pauvreté, etc. des personnes)

    • Communiquer auprès du public ciblé de façon à les intéresser à rejoindre le programme à travers des actions de prospection et de sensibilisation auprès de bénéficiaires d’autres organisations (centres de formation professionnelle, SFD, associations de prise en charge de personnes, etc.)

    1. Accueil, écoute et orientation

    • Accueillir et écouter les personnes à la recherche d’un emploi

    • Diagnostiquer la situation socioéconomique et les besoins des personnes écoutées en utilisant les outils du programme prévus à cet effet

    • Informer et orienter les personnes vers les services du Bureaux de l'Entrepreneuriat et de l'Insertion Professionnelle ou, le cas échéant, vers des ressources externes en matière d’insertion.


    1. Accompagnement des porteurs de projet dans leur parcours d’insertion

    • Élaborer avec la personne son projet professionnel.

    • Conduire des entretiens d’accompagnement centrés sur la personne pour suivre l’évolution de son parcours, pendant et après sa formation

    • Préparer et animer des ateliers, des séances de formation et d’autres activités variées (visites d’entreprise, forum emploi) favorisant l’acquisition de compétences et l’insertion des personnes

    • Mettre en relation la personne avec les (des) structures pertinentes pour son projet professionnel : centres de formation, entreprises, structures d’accompagnement vers l’auto-emploi et la création d’entreprise, etc.

    • Mesurer et analyser la qualité de l’insertion socioprofessionnelle des personnes

    • Utiliser, analyser et exploiter les outils de suivi des bénéficiaires du programme au sein du dispositif, notamment en lien avec les annonces de stage et d’emploi

    • Analyser sa pratique professionnelle et s’inscrire dans une démarche de progrès continu.



    PROFIL RECHERCHE


    Critères d’évaluation
    • Application dans le travail

    • Fiabilité, régularité, et disponibilité des informations

    • Disponibilité pour le projet

    • Réactivité par rapport aux demandes

    • Ponctualité

    • Capacité à travailler en équipe

    • Respect des procédures, respect des horaires

    • Atteinte des objectifs fixés par le Coordonnateur Pays


    Profil requis
    • Bac+4 minimum en sociologie, psychologie ou dans le domaine social.

    • Expérience d’au moins 2 ans dans la formation ou l’orientation professionnelle.


    CONDITIONS DU POSTE

    Durée du contrat
    • Premier contrat d’essai sur trois (3) mois (renouvelables une seule fois) puis signature d’un CDD sur la durée restante du projet.


    Salaire / Indemnités
    • Selon la grille salariale d’Entrepreneurs du monde


    PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    Le recrutement se déroule en trois (03) étapes : sélection sur CV et lettre de motivation, test écrit et entretien oral. Un second entretien pourra éventuellement être envisagé.

    Merci de transmettre CV et lettre de motivation (contenant 2 références)
    Avec pour objet : « Entrepreneurs du Monde – Chargé (e) d’insertion»
    par mail à : .......

    Date limite de candidature : 15 Décembre 2017 à 18 heures précises.
    (Toute candidature reçue après ce délai ne sera pas prise en considération)






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(job"espace"56529)

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