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Chargé(e) de Communication



Chargé(e) de Communication
Référence
70524
Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 24 Septembre 2018
Offre visitée 1636 fois

Description de l'offre


1. But du poste
Sous la responsabilité du représentant régional, en lien avec la responsable communication des opérations internationales et en étroite collaboration avec les assistants chef de délégation de la zone (ou fonction équivalente), la/le chargé(e) de communication inscrit sa mission dans les axes suivants :

2. Fonctions principales :
  • Définir la stratégie globale de la communication Afrique de l’Ouest (comprend le champ de la communication externe et celui de la communication interne), sous la supervision du représentant régional et l’accompagnement technique de la responsable communication des opérations internationales de la DROI

  • Etre en appui aux délégations dans les actions de communication interne et externe

  • Produire des documents de plaidoyer en lien avec la communauté humanitaire et le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge


3. Tâches spécifiques associées
a. Définition de la stratégie de communication régionale
  • Evaluer les besoins en communication auprès des délégations

  • Définir la stratégie de communication régionale

  • Mettre en œuvre, suivre et mettre à jour cette stratégie en fonction des moyens disponibles et des besoins évolutifs liés à notre stratégie d’intervention dans la zone


b. Communication interne
 Animation de réseau
  • En accord avec les Chefs de délégation, animer un réseau des points focaux communication identifiés au sein de chaque délégation

  • Relayer l’actualité CRF (magazine bimestriel « Agir ensemble ») et régionale aux délégations et aux délégués régionaux

  • Tenir à jour la liste des contacts des délégations de la zone et y inclure, les adresses skype et les Whats Ap’


 Suivi des activités
  • Mettre en place et gérer les outils pour suivre l’évolution de nos activités dans la zone (matrice des programmes)


 Communication audiovisuelle
  • Accompagner les délégations dans la réalisation des projets audio-visuels et photographiques

  • Créer et alimenter des banques d’images en lien avec les délégations


 Communication web
  • Etre force de proposition et accompagner la conception d’outils et d’actions de communication interne (contribution aux supports de communication interne de la CRF :, site intranet et magazine bimestriel Agir Ensemble)

  • Alimenter les canaux de diffusion interne avec les documents stratégiques élaborés pour la zone (les grands axes d’intervention dans la zone, documents POA, etc.)


c. Communication externe

 Communication éditoriale
 Elaborer des outils de communications innovantes présentant les activités menées par la CRF au niveau régional
  • Concevoir et éditer les supports d’information et de communication, en collaboration avec les délégations (ex. fiche pays, plaquette de communication, supports promotionnels des actions, etc.)

  • En lien avec les délégations et en fonction de l’actualité, apporter des contributions au magasine bimensuel de la Croix-Rouge française, « Agir Ensemble »

  • Travailler avec le mouvement CR pour l’élaboration d’outils de communication communs au niveau régional


 Point focal communication / visibilité de la CRF au niveau régional
  • Etre un relais entre les services communication des bailleurs présents dans la zone, les délégations et le siège. Il s’agira ici de répondre, en lien avec les délégations, aux attentes, requêtes des bailleurs en terme de visibilité des activités réalisées (rédaction d’articles, de « success story », constitution de galeries photos, etc.)

  • Etre en lien avec les responsables communication des partenaires et acteurs humanitaires présents au Sénégal

  • Participer et prendre part aux activités du Groupe régional Communication.

  • Apporter la contribution de la CRF aux activités communication organisées par les partenaires et acteurs humanitaires présents au Sénégal

  • Accompagner, si nécessaire, les partenaires financiers lorsqu’ils font une mission en communication dans une délégation et à la demande de celle-ci

  • En lien avec les délégués régionaux, apporter la contribution de la CRF sur une thématique donnée

  • En lien avec les chefs de délégation, apporter si nécessaire un appui aux Sociétés Nationales Hôtes, dans la réalisation d’outils de communication.


 Relations presse
  • Faciliter les contacts auprès des médias régionaux et nationaux.

  • Constituer un fichier presse

  • En lien avec les délégations (elles même avec les SN) et sous validation du Desk relayer auprès des médias les actions/réalisations de la CRF.

  • Transmettre les sollicitations des média, au besoin.

  • Assurer une veille média

 Evénementiel
Etre force de proposition et de conseil auprès du représentant régional et des délégations pour appuyer l’organisation/coordination des évènements de promotion des actions de la CRF
 Communication web et médias sociaux
  • Etre force de proposition et accompagner la conception d’outils et d’actions de communication externe (contribution aux supports de communication CRF : Internet, chaîne Youtube, facebook, twitter, instagram, etc.)

  • Assurer la présence de la CRF sur les supports web de nos partenaires

  • Apporter les contributions de la CRF dans les médias sociaux existants dans la zone

  • Exercer une veille sur la e-réputation de la Croix-Rouge française véhiculée par les sites internet des partenaires de la zone


d. Produire des documents de plaidoyer
  • Suivant les directives des référents techniques régionaux, produire des documents de plaidoyer ;

  • Coordonner l’action de plaidoyer de la CRF avec le reste du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge.


4. Lien hiérarchique
Le/la chargé(e) de communication travaille sous la responsabilité directe du représentant régional.

5. Lien fonctionnel
Le/la chargé(e) de communication travaille en collaboration avec les délégués régionaux, l’admin/log du bureau, le Desk, la responsable communication des opérations internationales de la DROI, les chefs de délégation de la région et le pôle expertise technique du siège.

6. Profil attendu

Diplôme(s):
  • Niveau d’étude universitaire de type Master en communication, école de communication, BTS, sciences sociales, droits humains.


Expériences requises:
  • Expérience obligatoire d’au moins 4 ans dans la même fonction au sein d’une ONG/organisme international/association


Compétences et connaissances souhaitées
  • Compétences en communication (externe et interne)

  • Compétence en infographie, PAO et webdesign (maitrise du logiciel Photoshop et Indesign)

  • Compétence en photographie (un plus)

  • Compétence en montage audio-visuel (un plus)

  • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale en français et anglais

  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique et logiciels de communication


Qualités personnelles
  • Forte capacité d’organisation, méthodologie de travail

  • Esprit de synthèse

  • Capacité d’initiative, force de proposition, innovation Dynamisme, très bon relationnel, sens de l’autonomie

  • Qualités relationnelles

  • Bonne capacité d’écoute

  • Flexibilité capacité d’adaptation à différents contextes


Rémunération
Salaire brut compris entre 600.000 et 700.000 FCFA selon l’expérience et les qualifications

Pour postuler : merci d’envoyer un CV + lettre de motivation + exemples d’outils de communication crée par le candidat + références à l'adresse suivante :.....












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