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Assistant(e) au chef de projet Insertion Professionnelle



Assistant(e) au chef de projet Insertion Professionnelle
Référence
49126
Salaire / mois
Localisation Ziguinchor / Sénégal
Expiration 25 Mars 2017
Offre visitée 2588 fois
Description de l'offre
HANDICAP INTERNATIONAL recrute un / une

Assistant(e) au chef de projet Insertion Professionnelle


Lieu
Ziguinchor - (avec déplacements possible en région)

Domaine d'activité
Insertion professionnelle

Type de contrat
Contrat à durée déterminée de 09 mois (avec possibilité de prolongation)

Date de début de contrat Début Avril


1. Descriptif du programme HI Sénégal / Cao Vert

Handicap International (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. oeuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Handicap International est présent au Sénégal depuis 1996.

Depuis cette date, plus de 40 projets ont été mis en oeuvre, en collaboration avec les acteurs nationaux, dans les domaines suivants :santé (VI H/ Sida santé maternelle et infantile), réadaptation fonctionnelle, protection contre les violences, éducation inclusive, insertion professionnelle, défense de droits des personnes handicapées, éducation aux risques des mines et déminage

2. Description du projet

Handicap International a développé depuis 2010 des actions visant à améliorer l'accès à des opportunités de travail productif et rémunérateur permettant aux personnes handicapées bénéficiaires, de vivre dignement et d'être reconnues comme des membres à part entière de la communauté.

Ces actions ont été réalisées dans le cadre des projets d'insertion professionnelle soutenus par l'Agence Espagnole de Coopération internationale au Développement (AECID) et la Fondation suisse MEDICOR. A travers ces projets, des initiatives pilotes ont été développées permettant raccompagnement des personnes handicapées dans la réalisation durable de leurs projets d'insertion professionnelle et le renforcement des acteurs socio-économiques pour la mise en oeuvre de pratiques et services inclusifs.

Le nouveau projet d'insertion professionnelle appuyé par la Fondation MEDICOR fait suite à un autre projet axé sur l'auto emploi des personnes handicapées mis en oeuvre entre 2012 et 2014 dans la région naturelle de Casamance avec un financement de la même fondation. Il vise à consolider les acquis du projet précédent en soutenant le développement d'activités génératrices de revenus en faveur des personnes handicapées.

Bénéficiaires du projet:

Les micros entrepreneurs appuyés dans le cadre du projet précédent
Les personnes ou ménages appuyés dans le cadre des autres projets de HI : parents d'élèves handicapés, personnes handicapées vivant avec le VIH, victimes de mines etc.

Dans le cadre de ce projettes activités principales suivantes seront menées:

- sensibiliser les acteurs de l'insertion professionnelle :pour une meilleure inclusion des personnes handicapées dans leurs dispositifs d'intervention,
- faire un état des lieux de la situation des micros entrepreneurs appuyés par HI Mule cadre des projets précédents,
-Appui/accompagnement des micros entrepreneurs dans la mise en oeuvre de tue projets : formation, accès au financement, suivi, coaching etc.


3. Description du poste

Mission générale

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet Insertion Professionnelle, l'assistant au chef de projet supervise et accompagne les animateurs de zones dans la mise en oeuvre des activités et la gestion technique du projet dans les régions de Ziguinchor, Sédhiou et Kolda.

Responsabilités

L'assistant au chef de projet assumera les responsabilités suivantes:

- veiller à la bonne réalisation des activités planifiées dans les différentes zones d'interventions du projet veiller au respect par les animateurs de la méthodologie et des outils mis en place dans le cadre du projet
- s'assurer de la qualité des données remontées par les animateurs.

Tâches

Gestion opérationnelle du Projet


L'assistant au chef de projet devra :

- appuyer les animateurs dans l'élaboration des plannings trimestriels des activités dans leurs zones d'intervention,
- assurer le suivi des animateurs et leur apporter l'appui technique nécessaire dans la mise en oeuvre des activités,
- collecter les données de suivi/évaluation du projet et mettre à jour la base de Omise
- assurer le suivi des indicateurs du projet,
- assurer/coordonner les activités de renforcement des capacités des bénéficiaires et des partenaires du projet (formations, renforcement organisationnel etc.)

Gestion administrative du Projet

- préparer les réunions mensuelles de coordination du projet;
- établir et soumettre au chef de projet le die de prévisionnel mensuel de trésorerie pour la réalisation des activités planifiées avec les animateurs,
- centraliser les fiches d'information mensuelles des animateurs,
- rédiger le draft de fiche d'information mensuelle (FIM) du projet et le soumettre au chef de projet;
- assurer la mise à jour régulière de l'outil de planification/suivi/évaluation (PSE) du projet
- participer à la rédaction des rapports bailleurs,
- rédiger les comptes rendus des réunions mensuelles de coordination du projet
- collecter les justificatifs des dépenses relatives à la mise en oeuvre du projet et kg transmettre au chef de projet;
- Représenter le chef de projet à certaines rencontres ou manifestations
- effectuer toutes autres tâches administratives liées au projet

4- Profil souhaité

Le titulaire du poste devra justifier un niveau Bac + 3 en gestion ou sciences sociales et avoir :
- Bonne maîtrise des techniques de gestion des projets ;
- Maîtrise parfaite de l'outil informatique ;
- Avoir au moins 3 ans d'expérience dans l'accompagnement des micros entreprises
- Avoir une expérience avérée dans le domaine de la formation des adultes ;
- Excellent niveau en français ;
- Excellente capacité de rédaction ;
- Avoir de très bonnes aptitudes à communiquer ;
- Bonne connaissance de la Casamance ;
- La maîtrise de l'anglais serait un plus ;
- Permis moto indispensable.

5- Candidature

Pour candidater, adressez avant le 25 Mars 2017 au soir et sous la référence « Assistant CDP IP » une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé et d'une copie scannée du baccalauréat par email à :

Les candidatures féminines et celles des personnes handicapées sont vivement encouragées.


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