Organisation
Radios Rurales Internationales (RRI) est une organisation canadienne à but non lucratif spécialisée dans
la vulgarisation et la communication par les TICs pour rejoindre les communautés rurales et vulnérables
à grande échelle, dans les langues locales en Afrique subsaharienne. L'expertise de RRI est basée sur la
co-création collaborative et axée sur les utilisateurs/utilisatrices d'informations de qualité et de services
de conseil, combinant la radio et la téléphonie mobile, d'autres TIC et l'interaction en personne. RRI est
mobilisé à promouvoir l’égalité de genre et s'efforce de concevoir des solutions de communication
sexospécifiques et inclusives, avec la participation de femmes agricultrices, entrepreneures et
citoyennes à chaque phase de notre processus de conception et tout au long de la mise en œuvre de
nos programmes, créant des espaces pour faire entendre la voix des femmes et mettre en place des
mécanismes leur permettant d'influencer les programmes. RRI aide les stations de radio à fournir des
approches de communication interactives et sexospécifiques basées sur la radio et conçues pour
atteindre différents résultats: sensibilisation, connaissances; adoption de bonne pratiques agricoles;
liens avec le marché; et les changements d'attitude et de comportement.
RRI est à la recherche d’une personne expérimentée et dynamique pour se joindre à son équipe des
Programmes et pour offrir un leadership en Afrique de l’Ouest francophone, soit pour le Sénégal, Mali et
Burkina Faso, en matière de mise en œuvre des projets particulièrement, incluant un volet important en
suivi et évaluation, et également dans le développement de programmes.

1) Mise en œuvre et administration des projets
Sous la supervision de la Gestionnaire régionale de programme, Afrique de l’Ouest et en étroite
collaboration avec les Représentant(e)s pays, les Chargé(e)s de projet et les équipes spécialisées, la
personne recherchée devra contribuer à la mise en œuvre efficace des projets selon les normes les plus
élevées et à la satisfaction de toutes les parties prenantes, y compris les agricultrices et agriculteurs, les
bailleurs de fonds, les radios partenaires et les partenaires des projets. Les projets en cours
actuellement sont dans le domaine de la sécurité alimentaire et l’égalité de genre. Plus précisément :
- effectuer les suivis avec les bailleurs de fonds afin de s’assurer que les exigences sont comprises
par les différentes équipes et les délais sont respectés, incluant la révision des ententes/contrats
- développer les plans de mise en œuvre (PMO) des projets conformément aux procédures et aux
modèles établis par RRI, incluant l’organisation des rencontres de lancement de projet et la
coordination avec les équipes spécialisées et les finances, et assurer le développement des
différents outils de gestion, dont les Plans de travail annuel
- assurer le respect des politiques et des procédures de RRI, y compris l’évaluation des risques, le
suivi sur les écarts du plan de dépense, la documentation, le développement et les approbations
des différents contrats, l’archivage, etc.
- assurer le suivi de la mise en oeuvre des projets
o communiquer avec les équipes spécialisées de RRI concernant la planification, la mise en
œuvre et la production des rapports des projets
o organiser des rencontres de suivi et appuyer la résolution de problème
o superviser la mise en œuvre des projets et des jalons clés dans les délais
- soutenir les chargé(e)s de programmes de pays et les chargés de projets dans l’exécution de
leurs tâches, y compris l’élaboration des accords de projets, des contrats et des protocoles
d’entente; la réalisation des activités des projets conformément aux plans de mise en œuvre,
aux plans de dépenses; la gestion des sous-bénéficiaires; la production des rapports, etc.
- gérer le processus de rédaction des rapports (internes et externes/pour les bailleurs de fonds
(rapports de progrès, trimestriels, annuels, finaux) afin de synthétiser les activités, les résultats,
les conclusions et les leçons apprises des projets, ainsi que les autres besoins de communication,
conjointement avec l’équipe de communications de RRI et à la satisfaction des bailleurs de fonds
- assurer l’atteinte des résultats en lien avec l’égalité de genre et l’inclusion
o promouvoir la participation des femmes/filles dans les activités des projets,
particulièrement en ce qui concerne la prise de décision, durant toute la durée du cycle
des projets
o collaborer avec les organisations de femmes dans l’optique de promouvoir les droits des femmes

2) Suivi et évaluation / Gestion du savoir
Sous la supervision du Gestionnaire de l’équipe de gestion du savoir et de la Gestionnaire régionale de
programme, Afrique de l’Ouest et en étroite collaboration avec les Représentant(e)s pays, les Chargé(e)s
de projet et autres équipes spécialisées, la personne recherchée devra contribuer aux activités de
suivi-évaluation, de recherche, d’apprentissage et de partage des connaissances de l’organisation. Plus
précisément, elle devra:
- Concevoir, avec l’appui de l’équipe de Gestion du savoir, des modèles logiques et des cadres de
mesure de rendement et plans de suivi et évaluation
- Contribuer à la conception d'outils d’enquêtes et d'autres instruments d'évaluation
- Analyser les données générées par les enquêtes, les entretiens, les évaluations qualitatives, les
réponses des auditeurs/auditrices aux enquêtes en onde/en ligne
- Rédiger des rapports d'étude de base, d’évaluation mi-parcours et d’évaluation finale
- Rédiger des résumés de projet (briefs) mettant en évidence les résultats des projets, les
apprentissages et les implications en terme de meilleures pratiques
- Organiser ou contribuer à l’expérience des processus de capitalisation avec les partenaires et les
parties prenantes des projets
- Contribuer à la préparation de divers produits de partage des connaissances pour diverses
audiences
- Contribuer au partage des apprentissages et des preuves de pratiques exemplaires à l’interne
afin de permettre au personnel de RRI d’améliorer leurs approches et impacts.

3) Développement de programmes (DP)
Sous la supervision de la Gestionnaire régionale de programme et la Gestionnaire principale du
développement du programme, et en étroite collaboration avec l’équipe de programme dans les pays, la
personne recherchée devra contribuer au développement de programme dans la région selon les
normes les plus élevées et à la satisfaction de toutes les parties prenantes. Elle devra plus précisément :
- rechercher des possibilités de financement pour de nouveaux projets au Mali, Burkina Faso et
Sénégal
- analyser et présenter des options de programmes aux responsables du développement de
programme de RRI conformément aux procédures de développement de programme
- renforcer et entretenir des relations/partenariats les partenaires financiers actuels et
potentiels, incluant prendre part à des activités de réseautages
- préparer la documentation étayant les propositions, par exemple : les ententes de partenariat,
les contrats, etc.
- planifier, concevoir et rédiger les notes conceptuelles et les propositions complètes, y compris
les budgets, en réponse aux possibilités de financement
- assurer la conformité à l’évaluation des risques, la documentation et aux procédures d’archivage
de RRI pour les propositions

QUALIFICATIONS
Expérience, titres et exigences
- 5+ années d’expérience en gestion de programme de développement rural dans des ONG
internationales, et en communication pour le développement considéré un atout
- Expérience notoire en suivi et évaluation, incluant en recherche, analyse des données et
rédaction
- Diplôme ou certificat universitaire en agriculture, communication, développement, études
environnementales ou domaine connexe, une maîtrise (un atout)
- Connaissance et expérience en matière de développement et de mise en œuvre de projet, y
compris la gestion de cycles de projets et la gestion axée sur les résultats
- Capacité à rédiger des rapports complexes, incluant des contribution de plusieurs équipes
différentes
- Excellente maîtrise du français, avec de très bonnes capacités de communication écrite et orale
- Bonnes compétences en anglais (bilingue un atout)
Connaissances et compétences
- Connaissance significative des principes d’égalité de genre et des droits des femmes et
expérience dans l’intégration de ces principes dans le cycle de projets
- Connaissance en communication pour le développement
- Connaissance des pratiques en matière d’agriculture et de santé en Afrique subsaharienne
- Connaissance des bailleurs de fonds nationaux ou internationaux et des partenaires stratégiques
ou de mise en œuvre en Afrique de l’Ouest
- Excellentes aptitudes de communication interculturelle
Autres
- Être à l’aise de travailler avec un minimum de supervision et des ressources limitées
- Bonnes capacités en matière d’organisation et de gestion de temps; aptitude à travailler sous
pression pour respecter les délais
- Connaissance de la Politique féministe de l’aide internationale canadienne
- Disposée à voyager en Afrique de l’Ouest (et au Canada)

RRI est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à appliquer des
pratiques non discriminatoires.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidates et candidats sélectionnés
pour une entrevue.
Pas d’appels téléphoniques SVP.