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01 Formateur Equipements et Engins Miniers


01 Formateur Equipements et Engins Miniers
Référence
54498
Salaire / mois
Localisation Abidjan / Côte d Ivoire
Expiration 20 Septembre 2017
Offre visitée 86 fois

Description de l'offre
01 FORMATEUR EQUIPEMENTS & ENGINS MINIERS

Description du poste

Sous la supervision du Responsable du Process et en étroite relation avec le Responsable formation, vous êtes chargé de faciliter spécifiquement les actions de formation relatives à l’utilisation du matériel lourd et à l’application des normes de sécurité et environnement afférentes. Votre mission s’étend à évaluer les bénéficiaires et l’impact réel de ces actions sur les résultats et le développement de la société. A ce titre, vous :

- Identifiez les besoins, élaborez le plan de formation par équipement, engins et véhicules et proposer le budget correspondant; 

- Élaborez les contenus de formation en plus des supports pédagogiques, animez lesdites formations et rédigez les rapports d’activité afférents.

-Aidez à la maîtrise des coûts, au respect de la conformité et au contrôle de qualité en faisant respecter les politiques, procédures et normes appropriées, tout en faisant des propositions motivées à l’encadrement;

Profil du poste

Titulaire d’un BAC+2/3 technique, vous justifiez d’un Certificat IV en Formation & Evaluation ou équivalent et d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire. Ou bien, vous bénéficiez d’une longue expérience de conducteur d’engins ou d’opérateur associé idéalement à un statut de formateur dans un environnement minier. Si vous êtes capable de communiquer et de transmettre vos connaissances et compétences sur les engins de types Bulldozer, Whelldozer, Dumper Truck, niveleuses, chargeuses etc, et vous êtes parfaitement bilingue avec de bonnes capacités de rédaction et d’animation, alors votre candidature nous intéresse.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 21-09-2017, lettre de motivation avec prétentions salariales, 02 photos et CV (français & anglais) à l'adresse ci-dessous.
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